Los mejores lugares para trabajar en el Caribe están relacionados de forma directa con los motores económicos de las economías de la región, según el listado que elabora anualmente Great Place to Work, una consultora internacional que certifica a empresas con culturas laborales consideradas de alta confianza y excelente desempeño.
En el listado de 2026, hecho público este mes, se destaca que la conversación en el seno de las compañías gira en torno a cómo retener el talento humano y construir un ambiente de confianza.
El ranking incluye organizaciones de República Dominicana, Puerto Rico, Costa Rica, Panamá, Guatemala, El Salvador, Nicaragua y Honduras.
República Dominicana, líder en turismo
En el caso de República Dominicana las compañías dedicadas al hospedaje alcanzan los puestos más altos, según los trabajadores encuestados. Allí, cinco de las 15 empresas reconocidas pertenecen al sector de la hospitalidad, lo que constituye un reflejo de la estructura económica del país.
Así, según datos del Consejo Mundial de Viajes y Turismo (WTTC, por sus siglas en inglés), el sector turístico aporta al país más de 21.000 millones de dólares, casi el 16 % de su PIB, empleando a casi 900.000 trabajadores, el 17,9 % de su fuerza laboral.
Puerto Rico tiene su propio ranking
En Puerto Rico, mencionado en esta ocasión por primera vez como mercado independiente, son las compañías dedicadas a las manufacturas farmacéuticas las que copan las primeras posiciones. También se registran algunas pertenecientes a manufacturas, energía y servicios educativos.
La externalización de servicios de negocios, una tienda departamental, la logística, las manufacturas textiles y una plataforma de envíos lideran las cinco compañías evaluadas en Honduras. Un listado muy similar al ofrecido para Nicaragua.
En El Salvador, una tienda de autos encabeza el listado, que se completa con empresas dedicadas a los envíos, seguros y créditos, entre otras, también rubros comunes en los rankings de Guatemala, Panamá y Costa Rica.
En general, las organizaciones mejor valoradas destacan en dimensiones como orgullo y trabajo en equipo. Cierran la lista de fortalezas la imparcialidad (77 %), la equidad (82 %) y la colaboración (82%).
